Onboarding

Onboarding jest formą wsparcia zarówno Pracodawcy, jak i Pracownika.

Już na etapie rekrutacji, czy pierwszych dni pracy, ważne jest odpowiednie zaangażowanie we wdrożenie pracownika w obowiązki, ale także zaklimatyzowanie w nowym miejscu i poznanie kultury organizacji.

Dzięki naszemu doświadczeniu oraz odpowiedniemu zaangażowaniu w proces aklimatyzacji nowego pracownika, istnieje możliwość na zmniejszenie rotacji wśród pracowników oraz zatrzymanie wykwalifikowanych specjalistów!